Для кадровых и executive search агентств

Ваш кандидат прошёл интервью. Но пройдёт ли он проверку службы безопасности клиента?

HEIMDALL помогает рекрутинговым агентствам заранее выявлять риски кандидатов до передачи финалиста клиенту: репутация, биография, конфликты интересов, долговая нагрузка, иностранный опыт и чувствительные факторы.

RECRUITMENT RISK
Время команды уже потрачено
Поиск, первичный отбор, интервью и коммуникации уже оплачены временем рекрутеров.
Кандидат разворачивается после оффера
Служба безопасности клиента находит факторы, которые можно было выявить раньше.
Портятся отношения с клиентом
Клиент начинает сомневаться в качестве подбора и глубине предварительного отбора.
Репутация агентства под ударом
Один неудачный финалист может снизить доверие к агентству в будущих проектах.
Типичный сценарий без предварительной проверки кандидата

Как агентство теряет время, деньги и доверие клиента

🤝
01

Клиент найден

Агентство получает хороший заказ на подбор.

🔎
02

Недели поиска

Команда проводит sourcing, интервью и согласования.

03

Финалист готов

Кандидат выглядит сильным и подходит клиенту.

04

Служба безопасности останавливает процесс

После внутренней проверки появляются критичные тревожные сигналы.

⚠️
05

Потери агентства

Время потеряно, клиент недоволен, поиск начинается заново.

🛡️
06

HEIMDALL снижает риск

Screening до передачи клиенту помогает выявить проблемы заранее.

Что можно проверить до передачи кандидата клиенту

Проверка до передачи финалиста клиенту

Предварительная проверка кандидатов
Проверка руководителей
Проверка топ-менеджеров
Проверка биографии кандидата
Проверка репутационных рисков
Проверка конфликтов интересов
Проверка иностранного опыта работы
Проверка для чувствительных должностей
Как это работает

Простой процесс для агентства

01

Вы передаёте базовые данные

Имя кандидата, позиция, страна, контекст и уровень чувствительности роли.

02

HEIMDALL проводит screening

Аналитики проверяют открытые, международные и специализированные источники.

03

Вы получаете краткий отчёт

Risk score, ключевые findings, red flags и рекомендация.

04

Вы решаете, вести ли кандидата дальше

Агентство снижает риск отказа клиента на финальном этапе.

Что получает агентство

Проверьте кандидата до того, как клиент потратит время на финальный этап

Оставьте заявку, и мы предложим подходящий формат проверки под роль, срочность и чувствительность позиции.

краткий конфиденциальный отчёт
понятная оценка риска
тревожные сигналы до передачи клиенту
рекомендация по дальнейшим действиям
более сильная позиция перед клиентом
снижение риска репутационных потерь